求是要聞

喜訊：由我司總裁安林博士主持的國務(wù)院國資委重點(diǎn)課題《中央企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和黨委書記任職配置問題研究》獲得國資委組織的專家評(píng)委會(huì)的高度贊賞與評(píng)價(jià)

由我司總裁安林博士主持的，歷時(shí)6個(gè)月、調(diào)研13家央企、訪談100余人次的國務(wù)院國資委重點(diǎn)課題《中央企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和黨委書記任職配置問題研究》，于2007年11月7日獲得國資委組織的專家評(píng)委會(huì)的高度贊賞與評(píng)價(jià)（“成果很有 中國特色，很有深度和高度，很有實(shí)踐指導(dǎo)意義”）。課題創(chuàng)新性地從“黨委書記”和“法定代表人”兩大中國元素研究入手，開創(chuàng)性地探索了中國特色董事會(huì)及法人治理理論與體系。國務(wù)院國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局宋亞晨副局長(zhǎng)主持，我司總裁、課題主持人安林博士做課題陳述。

報(bào)告：中國管理實(shí)踐探索成果之一：
中央企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和黨委書記任職配置問題研究