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      為進一步合理、有效地激勵直屬企業(yè)核心管理團隊,人民日報社委托我司對其下屬企業(yè)負責(zé)人考核與薪酬管理進行優(yōu)化設(shè)計。項目于2014年10月29日正式啟動。

      人民日報社人事局領(lǐng)導(dǎo)、下屬企業(yè)負責(zé)人、北京求是聯(lián)合咨詢公司合伙人、副總經(jīng)理郭良琴等參加了項目啟動簽約儀式。

      作者:求是咨詢事業(yè)部

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