培訓(xùn)動態(tài)

武鋼集團(tuán)鄂鋼公司開展組織優(yōu)化、崗位設(shè)計及“三定”設(shè)計培訓(xùn)

2011年5月27-28日，求是聯(lián)合總經(jīng)理、武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司常年管理顧問陳慶博士及求是聯(lián)合咨詢總監(jiān)、資深咨詢顧問郭良琴老師，受武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司下屬企業(yè)鄂城鋼鐵有限責(zé)任公司黨校培訓(xùn)中心的邀請，為公司近140位人力資源骨干成員開展《勞動組織優(yōu)化設(shè)計》的培訓(xùn)。郭老師就鄂鋼組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置、定崗、定編、定員等四大板塊內(nèi)容進(jìn)行了較為詳細(xì)的分析講解；陳博士則針對鄂鋼企業(yè)勞動組織優(yōu)化的常見問題，與現(xiàn)場學(xué)員開展了深入透徹的剖析探討。兩天的培訓(xùn)獲到了預(yù)期的效果，并得到鄂鋼方面的高度認(rèn)可。