我司總經(jīng)理陳慶博士受邀為中國(guó)大唐集團(tuán)優(yōu)秀青年人才培訓(xùn)班講授《薪酬管理、績(jī)效考核與員工激勵(lì)》

培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

發(fā)布時(shí)間：2015-07-03 | 瀏覽次數(shù)：3222 | 信息來(lái)源：

2015年6月29日、30日，北京市懷柔唐韻山莊 “世界500強(qiáng)”中央企業(yè)中國(guó)大唐集團(tuán)全系統(tǒng)首期“80后”優(yōu)秀青年人才培訓(xùn)班開(kāi)班。

我司薪酬績(jī)效與HR規(guī)劃專(zhuān)家、大企業(yè)集團(tuán)管控專(zhuān)家、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師陳慶博士，受邀全天開(kāi)講《薪酬管理、績(jī)效考核與員工激勵(lì)》。

陳總作為多家中央企業(yè)資深管理顧問(wèn)和大學(xué)HR專(zhuān)兼職教授，具有豐富的HR理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。她結(jié)合近十幾年來(lái)求是咨詢(xún)?yōu)榻偌抑醒牒偷胤絿?guó)企、上市公司所做的大量人力資源管理咨詢(xún)案例，為大唐集團(tuán)80多位優(yōu)秀青年人才，獻(xiàn)上了一堂現(xiàn)代人力資源管理大課。講座獲得學(xué)員的高度評(píng)價(jià)和贊譽(yù)。

作者：求是咨詢(xún)培訓(xùn)事業(yè)部

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