近日,河北冀云氣象技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“冀云公司”)薪酬績效管理體系優(yōu)化項目圓滿結(jié)項。
求是咨詢項目組通過深入調(diào)研診斷、戰(zhàn)略需求剖析,以專業(yè)視角開展崗位價值評估、薪酬策略設(shè)計與績效體系構(gòu)建。經(jīng)多輪研討與精準(zhǔn)修訂,完成《薪酬優(yōu)化方案》《績效管理方案》及配套指標(biāo)庫,為冀云公司薪酬績效管理體系升級提供了系統(tǒng)化、實操性強(qiáng)的解決方案。
這套管理“組合拳”成效顯著。在薪酬體系方面,成功實現(xiàn)內(nèi)部公平性與外部競爭力的動態(tài)平衡,有效激發(fā)員工工作熱情;在績效管理方面,強(qiáng)化與業(yè)務(wù)目標(biāo)的深度聯(lián)動,推動組織效能大幅提升,為冀云公司的長期發(fā)展筑牢核心管理基石,開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。
河北冀云氣象技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司是河北省氣象局下屬的國有科技型企業(yè),專注于氣象信息技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù)。公司依托專業(yè)氣象數(shù)據(jù)資源和先進(jìn)技術(shù)能力,為政府決策、行業(yè)用戶及社會公眾提供精準(zhǔn)氣象預(yù)報預(yù)警、智慧氣象解決方案、氣候可行性論證及專業(yè)氣象服務(wù)產(chǎn)品,致力推動氣象科技成果轉(zhuǎn)化,賦能防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,是河北省現(xiàn)代氣象服務(wù)體系建設(shè)的重要支撐力量。